Nuestra metodología

Fases de nuestro método a la hora de elegir los mejores candidatos para puestos directivos y ejecutivos

Sectores Alimentario, Bebidas y Químico

01

Definir las necesidades, estrategia de reclutamiento y selección

02

Analizar los perfiles de los candidatos

03

Buscar y contactar candidatos de acuerdo con los requisitos de la empresa

04

Realizar entrevistas y seguimientos con los candidatos

05

Mantener una comunicación fluida con los candidatos y la empresa

06

Preparar y presentar informes de seguimiento de los procesos tras el reclutamiento

01

Definir las necesidades, estrategia de reclutamiento y selección

02

Analizar los perfiles de los candidatos

03

Buscar y contactar candidatos de acuerdo con los requisitos de la empresa